¿Cuáles son los conocimientos básicos en un trabajo?

Cada profesión es un mundo y demanda destrezas diferentes, pero hay habilidades que todo empleo requiere. Cada vez la competencia laboral es mayor y se exige más en las entrevistas, por eso hay muchas cualidades que ya se dan por hecho que los trabajadores tengan.

25 Septiembre 2018

¡Hay un trabajo para ti!

 

Actualmente mejorar el CV y adquirir nuevas competencias profesionales se ha vuelto todo un reto para conseguir el trabajo deseado. Si quieres lograr tus objetivos puedes realizar cursos, masters, otro grado… Pero hay una serie de conocimientos que se necesitan en todos los trabajos y son fundamentales para seguir creciendo. A continuación vamos a citar las habilidades que todo profesional debe tener.

  • Inglés, un idioma que se ha vuelto fundamental. Hoy en día, esta lengua, no es un elemento adicional bien valorado por los entrevistadores, sino que se ha convertido en un requisito básico para la mayoría de las empresas. Además, también sería bueno conocer otro idioma como valor añadido.
  • Informática básica. Los más jóvenes están más familiarizados con estos temas, pero es fundamental conocer los programas básicos de office. Además nunca viene mal aprender a utilizar más programas informáticos que puedan ser útiles en el trabajo que te gustaría desempeñar.
  • La comunicación oral y escrita es imprescindible. Esta habilidad en muchas ocasiones se da por hecho, pero la realidad es que no todo el mundo sabe utilizarla correctamente. Saber transmitir tus ideas, iniciativas, pensamientos.., es clave para conseguir buenos resultados en el ámbito laboral. De esta forma, podrás comunicarte sin ningún problema en cualquier área del trabajo.
  • Trabajo en equipo. La mayoría de los empleos exigen trabajar en equipo para que las decisiones que se tomen sean más completas y enriquecedoras. Una práctica que resulta muy beneficiosa y aporta valor al resultado final.
  • Compromiso. Estar comprometido e inculcar el compromiso en los demás con la empresa, sus objetivos, valores... Incita a todos los empleados al trabajo en equipo y de esta forma se conseguirán beneficios grupales.

Aquí dejamos algunas competencias básicas que deberían tener los trabajadores de una empresa. Entre otras cosas, la actitud es fundamental tanto para el empleado como para los que le rodean. Piensa que el ambiente laboral depende de todas estas habilidades, por eso esfuérzate para conseguirlas y da la mejor versión de ti mismo.