Salidas profesionales

Para qué habilita y capacita el Grado en Administración y Dirección de Empresas según la legislación vigente

El R.D. 1837/2008 de 8 de noviembre de 2008 incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2005/36/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7 de septiembre de 2005, y la Directiva 2006/100/CE, del Consejo, de 20 de noviembre de 2006, relativas al reconocimiento de cualificaciones profesionales, así como a determinados aspectos del ejercicio de la profesión de Economistas, y a partir de un Título, expedido por la autoridad competente de un Estado miembro, que acredite que el titular ha cursado los estudios universitarios exigibles (cfr. Art. 19).

En el Libro Blanco se indican, además, los principales perfiles profesionales de los Graduados en Empresa, agrupados en cuatro grandes bloques: 

  1. Organización de Empresas.
  2. Contabilidad y Auditoría.
  3. Finanzas.
  4. Dirección e Investigación Comercial. 

La mención especial de “Derecho de Empresa” quedaría encuadrada dentro del primer bloque de perfiles profesionales: Organización de Empresas, y el alumno que obtenga esta mención podría, además de los perfiles señalados, especializarse en el ejercicio libre de:

• Actuaciones judiciales y forenses.

• Constitución, disolución y administración de sociedades.

Salidas Profesionales

Al finalizar los estudios de Grado en Administración y Dirección de Empresas se está capacitado para ejercer entre otras, las siguientes salidas profesionales:

a) Creación de su propia empresa.

b) Sector público nacional, regional y local, así como Organismos Internacionales, con acceso a través de la superación de las correspondientes oposiciones.

c) Docencia:

• Profesor en centros de Educación Secundaria y Bachillerato.

• Profesor en Centros de Formación Profesional.

• Profesor en Centros Universitarios.

d) Acceso a estudios de Máster y Doctorado.

e) Investigación.

f) Ejercicio libre:

• Auditoría de Cuentas.

• Consultor Fiscal, Financiero, Comercial, Recursos Humanos, Administrativo o Laboral.

• Consultor de Organización y Sistemas de Información y Gestión.

• Asesoría Contable.

• Asesoría y Consultoría en otros temas: Urbanismo, Medio Ambiente, etc.

• Administración de Sociedades.

• Gestión de Patrimonios.

g) Empresa privada:

• Departamento de Producción.

• Departamento de Recursos Humanos.

• Departamento de Administración y Finanzas en la Empresa.

• Departamento de Contabilidad.

• Departamento de Marketing: Dirección Comercial, Análisis de Mercados.

• Áreas Emergentes: Economía Digital, el Desarrollo de la Logística, la Calidad, etc.

• Dirección de PYMEs.

• Internacionalización de la Empresa.

• Dirección Internacional.

• Dirección de Empresas Turísticas.

• Dirección de Empresas Agroalimentarias.

• Dirección de Empresas de la Construcción.

• Dirección de Empresas de Servicios.

• Dirección de Empresas Industriales.

• Empresa Familiar.

Todas estas funciones podrán desarrollarlas en un amplio abanico de organizaciones: empresas del sector consumo, industrial o de servicios, empresas de carácter público o privado, empresas de dimensión local, nacional o internacional, consultorías estratégicas o especializadas, auditorías, sociedades gestoras de fondos de gestión y de pensiones, instituciones locales, entidades sin ánimo de lucro, etc.